Al fine di potenziare il team di Marketing, siamo alla ricerca di un/a Marketing Product Manager- DOOH.
La risorsa si occuperà di:
- Supportare la crescita della linea di prodotto Maxi DOOH attraverso una gestione strategica e mirata delle attività di marketing e comunicazione.
- Gestione e analisi del P&L, monitorando costi, ricavi e margini.
- Monitorare le performance dei prodotti attraverso KPI specifici e proporre azioni correttive per massimizzarne le revenues e ottimizzarne gli invenduti.
- Effettuare analisi di mercato e della concorrenza per identificare opportunità di crescita e miglioramento del posizionamento del prodotto.
- Collaborare con i team di trade marketing e vendite per sviluppare strategie di pricing e promozione
- Collaborare con i team di acquisition per supportare nella definizione delle strategie di sviluppo del prodotto.
- Gestione e supervisione della produzione del materiale documentale correlato, comprese le schede prodotto DOOH ed eventuali materiali di supporto per bandi di gara e per l’area vendite, assicurando l’accuratezza delle informazioni, il rispetto degli standard qualitativi e la corretta trasmissione dei messaggi ai Team destinatari.
- Supportare l’implementazione di nuove iniziative di DOOH marketing in sinergia con gli altri team aziendali.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di digital marketing e/o business planning (preferibile esperienza nel settore pubblicitario).
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati (es. Power BI, Tableau, Google Analytics).
- Capacità di interpretare dati del P&L e di mercato per fornire raccomandazioni strategiche.
- Eccellenti capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
- Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Milano
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti ai sensi del Decreto Legislativo 2018/101 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
